Псковская область 
Проекты
Версия для слабовидящих
ЛДПР предлагает не устанавливать испытательный срок для многодетных родителей при приеме на работу
Дата
Просмотров
Соответствующая инициатива внесена на рассмотрение Государственной Думы 9 марта 2025 года
Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме во главе с лидером ЛДПР Леонидом Слуцким предлагают не устанавливать испытательный срок для многодетных родителей, одиноких мам и отцов с детьми до 14 лет и детьми-инвалидами, а также усыновителей, опекунов и попечителей. Работодатель, в случае нарушения данного правила, будет оштрафован на 50 000 рублей.
«Большим семьям, а также семьям, где одинокие родители воспитывают детей, которые в силу возраста или по другим причинам не могут работать и помогать матери или отцу, безусловно, необходима особая поддержка государства. Это касается, в том числе, создания условий для трудоустройства без барьеров. Таких граждан мы должны поддерживать и защищать, а не подвергать лишнему стрессу, когда человек каждый день вынужден сомневаться: оформят его в итоге в штат или попрощаются без лишних слов. Ведь в условиях испытательного срока компания может уволить сотрудника в упрощенном порядке за три дня. Поэтому мы предлагаем исключить испытательный срок при приеме на работу для многодетных родителей, а также для одиноких матерей и отцов, имеющих детей до 14 лет, детей-инвалидов, а также для усыновителей, опекунов и попечителей таких детей», — заявил Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.
Подавляющее большинство работодателей принимают сотрудников на работу с испытательным сроком. Для компаний это сплошные плюсы: можно избежать затрат на обучение и адаптацию нового работника, если его компетенции недостаточны для выбранной должности, а главное — если что-то пойдет не так, его всегда можно уволить без последствий для компании в упрощенном порядке.
В то же время законодательство предусматривает, что при заключении трудового договора испытательный срок не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
«Я уверен, что предложенные меры не только окажут поддержку многодетным семьям, но и помогут им сохранить психологический комфорт при переходе на новое место работы, а также защитят от несправедливости в случае преждевременного увольнения», — отреагировал координатор Псковского регионального отделения Антон Минаков.
